Обучение и развитие сотрудников аэропорта

Специалистами Корпоративного университета Шереметьево разработаны уникальные программы обучения и развития по обязательным авиационным дисциплинам и по стратегически важным для аэропорта направлениям.

Ключевые принципы обучения и развития персонала Шереметьево:
  • Обучение рассматривается как развитие человека в течение времени, включая наше прошлое, настоящее и будущее.
  • Ориентация всех программ обучения и развития на реализацию долгосрочной стратегии предприятия.
  • Формирование у сотрудников нового восприятия того, как они работают сейчас.
  • Непрерывность и преемственность обучения, в условиях, когда люди учатся вместе и друг у друга, свободный обмен знаниями и опытом.
  • Обучение начинается с осознания проблем, их внутренней и внешней природы.

В Корпоративном университете преподают более 40 сотрудников и руководителей Шереметьево, проводится обучение по 213 программам.